ブログ再開

かなりご無沙汰しています、ナオです。

現実が忙しいため、ブログ更新がおざなりになっていました。

ブログを更新していない間もコンサル合宿に参加したり、ラックのイベントに参加したり、英語学校通いをしたりなど色々と書きたいことは起こっていますので、おいおい書いていこうと思います。
（大量に読書もしているので、そちらのレビューも）

　それと、最近夏インターンの季節のせいか就職関連のキーワードで検索してくる方が多くいるみたいです。
　前にも書いた通り、自分は就活支援云々には興味がないのですが、他のサイトには上がっていない情報を自分が持っている部分も否定は出来ないのでもし需要があるようであれば、多少自分なりにまとめて見るつもりです。なければまったりと好きなことを徒然書く予定。

　そんな感じで今後書いていくつもりです。宜しければ、お付き合いいただけると嬉しいです。

p.s.今更ながらほぼ全てのファームに知り合いができました。業界全体の新卒6〜7割には会ったかなと思います。やはり各ファームごとに内定者の色が違います笑　各ファームの内定者の傾向とか独断でまとめるとおもしろいかも。

内定者研修

　今日は友人がスーツ着ているなと思ったら、どうも外銀あたりだと内定者研修や内定者バイト（バイトという名の契約社員的労働）が始まったみたいだ。
　
　日系も大体採用活動は終了したらしく、内定者を逃がさないよう頻繁に懇親会や勉強会などを開いているらしい。

　かくいう自分は、良い感じに放置されている笑　本読みたければ読んで、英語だけはしっかりやっとけよと言われ放置プレイ。
　友人のファームもそんな感じらしいが、どこもそうなのだろうか？それとも内定先が放任主義なのか？最近疑問に思ってます。

　とは言いつつも、まだ単位が残っているので研修で拘束されると辛いので自分にとっては結果オーライかな。

初コンサル♪

　今、とあるIT系ベンチャーでアルバイトをしている。
　BCGやらブーズやらアクセンチュアやらのコンサル出身者がやっている会社なので中々優秀な方が多く色々と勉強になる。

　社員さんに「来年からコンサルやります。」と報告してあったところ、「じゃあ、手始めにうちで簡単なコンサルやってみろ。」と面白い仕事を振っていただいた。

　守秘義務に抵触してしまうので詳しくは書けないが、
　すごい大雑把に言うと、
　　その会社が提供しているある営業支援サービスがある。
　　あるクライアントでその活用が上手くいっていない。
　　クライアントとしてはアクティブユーザーを増やしたいらしい。
　　
　と言うわけで、その提言を作れと言うのが今回のお仕事。

　そのクライアントと言うのが、日本を代表する企業のうちの一つで、そのサービスもかなりのユーザー数なので、正直本来なら一学生ごときが物言えるレベルじゃないのです。
　それをフォローが入るとは言え、任せてもらえるのが限りない幸せ。小さなベンチャーでもなく、それなりに名は知られている会社なのに。
　絶対に期待以上の成果を出してやると、はりきってデータ分析してます。
　（今回の仕事は性質上、インタービューとかいらず、データ解析系が多め。だからこそ、俺にも振ってくれたんだろうが）

【告知】LuckFactor大規模勉強会

　もう外資は2010年の新卒採用に向け動いているみたい。
　夏のインターンの募集やら説明会の話をあちらこちらで耳にするようになりました。
　気が早いと呆れるやら、去年は自分も動いていたのでもう一年経ったのかと感慨に耽るやらで複雑な心境です笑

　さて、知り合いから夏インターン向けの勉強会を告知してくれとメールが回ってきたので、以下転載します。
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2010年度就職活動生の皆様へ

ついに・・・
2010年度就活生向け、LuckFactor Presents 第一回大規模勉強会の開催が決定致しました。

毎年LuckFactorのイベントを通し、多くの就活生が外資系金融機関やコンサルティングファームを中心に内定を勝ち取っています。
サマーインターンを直前に控え、皆様の就職活動の一助となることを確信しておりますので、奮ってご参加ください。

以下詳細です。

【日時】
6月7日(土) 10:00〜18:00

【集合時間】
9時45分
(遅刻の場合、入場をお断わりする場合があります時間厳守でお願い致します。)

【場所】
泉ガーデン7F コンファレンスセンターROOM1・2
(六本木一丁目駅直結)
http://www.sumitomo-rd.co.jp/izumig_cc/access.html

＊当日は、ROOM1まで直接お越しください。

【会費】
1000円を予定

【定員】
150名程度を予定

【コンテンツ】
・LuckFactorスタッフによるレクチャー
(就活の流れ、業界・企業分析、ESの書き方、面接・GD対策講座)
・協賛企業様による講演
・グループディスカッションの実践・フィードバック
・有名企業内定者および協賛企業様との交流会

※コンテンツは多少の変更の可能性がありますので、ご了承下さいませ。

【懇親会】
セミナー終了後、懇親会を開催致します。
多くの内定者も参加予定です。
自由参加ですが、内定者や他の就活生との貴重な交流、情報交換の場となりますので、奮ってご参加下さい。

詳細に関しては、参加者の方に追ってご連絡致します。

【参加資格】
・10年度の就活生
・セミナーの始まりから最後まで参加可能な方

【参加内定者就職先】
ゴールドマン・サックス、モルガンスタンレー、メリルリンチ、JPモルガン、リーマンブラザーズ、ドイチェ、マッキンゼー、BCG、DI、P&G、MARS、三菱商事、三井物産、電通、博報堂、フジテレビ等
約30名

【申込】
http://www.luck-factor.com/cgi-bin/meibo/index.html
からお願いいたします。

【注意事項】
・本セミナーは例年、告知開始数日間で定員を上回る申し込みがあります。キャンセル待ちの状態となることが予想されるため、申込後イベントに参加できなくなってしまった方は、必ずWEB上でキャンセルを行ってください。
・つり銭が出ないように、1000円丁度をお持ちください。
・イベント当日は、途中入場、途中退場不可となっております。

以上を守れない方は、今後のラックファクターのイベントへの参加資格を失います。ご注意ください。
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今期のLuckには2人知り合いがいますが、かなり優秀かつ魅力的な人たちです。自分は一切関与してませんが、彼らがやるならいいイベントに違いないとオススメ出来ます。

あと、Luckのイベントはすぐに埋まってしまうのでご予約はお早めに！

以上、珍しく就活関係の話でした。

「私、ここで結婚できますか？」

「私、ここで結婚できますか？」と聞く女子大生、どう思います？
という記事を読んだ。

　記事自体は、就職活動で仕事と家庭の両立を気にして、そう言ったことを聞いてくる女子大生が増えているけどなぜだろう？って問いに対して記者が仮説を立てている記事で中々面白かった。
　（あまりファクトがなくて、本当か？とは思いますが、視点は面白い）

　この記事を読んで、むしろ昔（と言っても数年前）は就活に関して女の子は結婚・出産・育児を意識しなかったのかと驚いた。
　説明会に行くと必ずその手の話は出たし、集団面接後半の「何か質問ある？」の時に聞いている子も多かった。

　ただ、個人的経験から言うと、選考過程でこういう質問をする子の能力は低かった様に思える。
　そもそも、その話題って本当に今すべきことなのだろうか？そんな公的な場で聞いて、「うちは女性が働くのには向いてない職場です」と口が裂けてもいえる訳がないのに。
　それに「何か質問ある？」ってのは、「そもそもドンだけその応募している仕事に興味があって、どこまで熱意を持って調べているか教えてください」という質問だと言うことが理解できてない。アピールの場を自ら潰してしまってる。。。
　（更に言えば、外資なんかはダイバーシティを売りにしてて、HPに女性の就業支援の例などを紹介しいる。聞いてることはHPに載ってますって事が多い。男の俺が知っているのになぜ今ここで聞くのかと小一時間問い詰めたかった笑）

　友人のデキル女性陣は、事前に情報収集して明らかに女性が働きにくい職場はスクリーニングした上で、とっとと複数内定を取り立場が有利になってから、女性の社員さんを紹介してもらって本音を聞き比べてました。
　
　聞きたいのも十分理解できるし、むしろちゃんと意識して就職活動をしているのは偉いと思います。ただ、戦略的に動こうよ、と女性ならではの質問に出会うたびに思いました。

　最後に完全に蛇足だが、男で「私、ここで結婚できますか？」と質問した奴をコンサルタントの選考で目撃した。
　そいつ曰く、コンサルタントは毎日終電後まで働かねばならず、合コンもろくに出来ない、出会いがないと聞く。結婚できたとしても離婚率もやたら高いと聞く。
　「大丈夫ですか？」と言うのが彼の質問。
　自分。心の中で爆笑　選考で合コンまで聞きますか。
　社員さんも笑ってたが、「業界全体でどうかは分からないけど、自分の同期を見てみると、みんな28前には結婚している。ただ、サンプルが7だけどねｗ維持できるかは個人の努力。私は土日は奥さんのために使ってるよ。」と答えてた。
　

　

コンサルタントと言う進路に対する周りの反応

　GWは実家に帰ってました。

　そこで友人や親戚と進路の話になり、コンサルになると言ったときの反応が、「何で東大出てそんな胡散臭い職業着くんだ？」といったもので、結構驚きました。　元々官僚か弁護士になるとばっかり思われていたらしく、それも加わって上記の発言になったと思うのですが、世間一般的にはコンサル＝胡散臭いなんですね笑

　これまでの報告をした際の反応を見てると、
　1,内定先の社名言って理解される
　　例）「へぇ、コンサル。凄いじゃん。どこのファーム？
　　　　　お、○○か。確か、あの業界に強かったよね。」
　2,良く分かんないけど、凄いとこ？
　　例）「コンサルってなるの難しいんだよね？
　　　　　で、何やるとこ？プログラムとか組むんだっけ？」
　3,何その怪しい職業？
　　例）「コンサル？外資？胡散臭い。今からでも良いから
　　　　　メーカー受けなさい」
　の3種類な気がします。
　
　各々コンサルという職業の理解度によって反応が変っているようです。東大だと、比率が3:7:0ですが、地元に行くと0:3:7になりました（当者比）
　1の対応をする人は戦略コンサルタントという職業を理解してて
　2の対応をする人はITコンサルやSlerと混ざってて
　3の対応をする人はその他諸々や自称コンサルタントと混ざってるのかな？
　
　実際、地元の友人談ではどこぞの大手企業を定年退職したおじさんが
個人コンサルタントとして彼が勤める会社（中小企業）に入っているらしく、そのコンサルが会社のこと良くわからないくせに「自分の前の会社では〜」を繰り返して、仕事を滅茶苦茶にしているとのこと。
　
　まぁ、戦略ファームだから、その自称コンサルのごとく仕事を滅茶苦茶にしないとも言い切れませんが笑
　
　取り敢えず、コンサルにそう言う印象を持っている人がいることが分かったのがかなり収穫でした。恐らく自分がプロジェクトをする際のクライアント企業内にもいるでしょうしｗ

blogを始めてみる

就職活動が終わり、来年からコンサルタントという立場になる。
そこで、ふと思ったこと。

「一年間、一体何しよう?」

基本的に多趣味≒無趣味な人間で、時間をかけてこれをしたいというものがない。サークルも既に引退気味。学問に打ち込む気ももはやない。
内定先の社員さんに内定中に何をすべきか聞けば、
「とりあえず遊んどけ。中途半端に勉強しても、仕事をすれば数日間で追いつかれる程度。」
との答え。

全くもって五里霧中である。


仕方がないので、気ままに生きることにした。
ただ、それでは何もせずに1年終わったということになりかねないのでせめて記録を付け、PDCAサイクルぐらい回そう
そういう趣旨でblogを始めました。

これだと、何を書くブログか全く分からないと思われるので
主に書いていきたいことを羅列
・書評
内定先からの課題著書や、趣味で読む本に関して自分なりにまとめてみる
・今、自分が考えていること。
時間と共に考えは必ず変わるもの。後になって、その時の自分が何を考えどう判断したのか、それがどのような結果をもたらしたのかを判断する材料に
・チラシの裏
ただの日記

これらを通して、外向きにはコンサル内定者の、入社するまでの軌跡を提供したいと思う。
自分が1年間を有意義に使えた場合は参考に、無駄に使い果たしてしまった場合には他山の石にしてもらえたら幸い。

*就職活動に関して
内定を勝ち取るためのTipsは白眉と言えるサイト・支援団体があるのでそちらに任せたい。詳しくはメタルさんやラックファクターに当たってみてください。